ติรธรรมเจริญ ป. บทบาทของผู้นา ปัจจัยภายในองค์การ และนโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์กับการเป็นองค์การสุขภาพดี กรณีศึกษา บริษัท ดี เอช แอล (ประเทศไทย) นิคมอุตสาหกรรม อีสเทิร์น ซีบอร์ด. TISR [อินเทอร์เน็ต]. 18 พฤศจิกายน 2019 [อ้างถึง 10 ธันวาคม 2025];3(1):197-214. available at: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JIRGS/article/view/225770