เชียรวัฒนสุข ก., อ่อนพุทธา ส., และ เทพแพง ธ. “แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์และการรับรู้การสนับสนุนขององค์กรที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของบุคลากร: กรณีศึกษา บริษัท บริดจสโตน จำกัด”. สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย, ปี 7, ฉบับที่ 2, ธันวาคม 2019, น. 79-90, https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JIRGS/article/view/229676.