เชียรวัฒนสุข ก., อ่อนพุทธา ส., and ฟักขำ ส. “ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้ตามกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน”. Thai Interdisciplinary and Sustainability Review, vol. 7, no. 1, Dec. 2019, pp. 25-34, https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JIRGS/article/view/229501.