[1]
เชียรวัฒนสุข ก., อ่อนพุทธา ส., และ เทพแพง ธ., “แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์และการรับรู้การสนับสนุนขององค์กรที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของบุคลากร: กรณีศึกษา บริษัท บริดจสโตน จำกัด”, TISR, ปี 7, ฉบับที่ 2, น. 79–90, ธ.ค. 2019.