[1]
ติรธรรมเจริญ ป., “บทบาทของผู้นา ปัจจัยภายในองค์การ และนโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์กับการเป็นองค์การสุขภาพดี กรณีศึกษา บริษัท ดี เอช แอล (ประเทศไทย) นิคมอุตสาหกรรม อีสเทิร์น ซีบอร์ด”, TISR, ปี 3, ฉบับที่ 1, น. 197–214, พ.ย. 2019.