บุนนาค อ., ธีระวนิช อ. และ ศิริวงศ์ ท. (2019) “ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับบุคลิกภาพ และแรงจูงใจในงานของพนักงานธนาคาร”, สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย. Bangkok, Thailand, 3(2), น. 65–73. available at: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JIRGS/article/view/227385 (สืบค้น: 16 เมษายน 2025).