เชียรวัฒนสุข กฤษดา, อ่อนพุทธา สุรพร, และ เทพแพง ธัญญลักษณ์. 2019. “แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์และการรับรู้การสนับสนุนขององค์กรที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของบุคลากร: กรณีศึกษา บริษัท บริดจสโตน จำกัด”. สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย 7 (2). Bangkok, Thailand:79-90. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JIRGS/article/view/229676.