เชียรวัฒนสุข กฤษดา, อ่อนพุทธา สุรพร, และ ฟักขำ สุพรรณษา. 2019. “ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้ตามกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน”. สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย 7 (1). Bangkok, Thailand:25-34. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JIRGS/article/view/229501.