เชียรวัฒนสุข ก.; อ่อนพุทธา ส.; เทพแพง ธ. แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์และการรับรู้การสนับสนุนขององค์กรที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของบุคลากร: กรณีศึกษา บริษัท บริดจสโตน จำกัด. สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย, Bangkok, Thailand, v. 7, n. 2, p. 79–90, 2019. Disponível em: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JIRGS/article/view/229676. Acesso em: 5 พ.ค. 2024.