ติรธรรมเจริญ ป. บทบาทของผู้นา ปัจจัยภายในองค์การ และนโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์กับการเป็นองค์การสุขภาพดี กรณีศึกษา บริษัท ดี เอช แอล (ประเทศไทย) นิคมอุตสาหกรรม อีสเทิร์น ซีบอร์ด. สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย, Bangkok, Thailand, v. 3, n. 1, p. 197–214, 2019. Disponível em: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JIRGS/article/view/225770. Acesso em: 2 พ.ค. 2024.