(1)
เชียรวัฒนสุข ก.; อ่อนพุทธา ส.; ฟักขำ ส. ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้ตามกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน.
TISR
2019
,
7
, 25-34.