เชียรวัฒนสุข ก., อ่อนพุทธา ส. และ ฟักขำ ส. 2019. ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้ตามกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน. สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย. 7, 1 (ธ.ค. 2019), 25–34.