[1]
บุนนาค อ., ธีระวนิช อ. และ ศิริวงศ์ ท. 2019. ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับบุคลิกภาพ และแรงจูงใจในงานของพนักงานธนาคาร. สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย. 3, 2 (พ.ย. 2019), 65–73.