[1]
ติรธรรมเจริญ ป. 2019. บทบาทของผู้นา ปัจจัยภายในองค์การ และนโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์กับการเป็นองค์การสุขภาพดี กรณีศึกษา บริษัท ดี เอช แอล (ประเทศไทย) นิคมอุตสาหกรรม อีสเทิร์น ซีบอร์ด. สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย. 3, 1 (พ.ย. 2019), 197–214.