Interdisciplinary Academic and Research Journal+2774-0374+DR.KEN Institute of Academic Development and Promotion+วารสารสหวิทยาการวิจัยและวิชาการ+สถาบันส่งเสริมและพัฒนาวิชาการดอกเตอร์เคน
กลับไปที่รายละเอียดบทความ
The Influence of Mindful Leadership Perception and Employee Awareness on Proactive Work Behavior: Based on Affective Events Theory
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF